Guide des droits et des démarches administratives

Question ? Réponse !

• Un salarié peut-il avoir un compte personnel d'activité (CPA) ?
• Que risque un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ? 
• Peut-on consommer de l'alcool au travail ?
• Comment consulter une convention collective ?
• Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ?
• Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
• Un salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ?
• Facteurs de risques professionnels : quand et comment mettre en place un accord ?
• Comment consulter un accord d'entreprise ?
• Comment obtenir et utiliser des titres-restaurant ?
• Le local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ?
• Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
• Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ?
• Grève des transports : quels droits pour le salarié ?
• Un employeur peut-il s'informer sur le permis de conduire de son salarié ?
• Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?
• Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?
• Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ?
• Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ?
• Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?
• Un salarié peut-il être obligé de travailler en soirée ?
• Droit du travail dans le secteur privé : qu'est-ce que la force majeure ?
• Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention (Vip) ?
• Médecine du travail : qu'est-ce que le suivi individuel renforcé ?
• Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ?
• Un travailleur temporaire est-il suivi par la médecine du travail ?
• Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ?
• L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ?
• Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ?
• Que doit faire l'employeur en cas de décès d'un salarié ?
• Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ?
• Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ?
• Comment est mis en place le travail de nuit dans l'entreprise ?
• Qu'est-ce que la visite médicale de mi-carrière pour un salarié ?